Опытный специалист или целая команда для решения Ваших задач
Какие задачи решают услуги аутсорсинга?
Экономия бюджета
Привлечение внешних специалистов под задачу - дешевле, чем найм собственной команды
Сокращение рисков
Наша команда разработчиков не останавливается на полпути. Результат прописан в договоре
Поиск компетенций
Найти профессионала трудно, а у нас таких - целый штаб!
Операционная гибкость
На большой проект нужны люди, а расширять штат рано? Мы готовы помочь!
Работая с нами Вы получаете
Контроль 24/7
Можете быть уверены, что оплаченное Вами время не тратится впустую благодаря трекинг-технологии. Используем каждый час с пользой, в чём Вы всегда сможете убедиться.
>
Команду профессионалов
Будьте спокойны - Ваш проект под контролем от стадии идеи до выпуска продукта и осуществления тех. поддержки.
>
Принцип одного окна
Много вопросов - ответит один менеджер.
>
Договорные отношения
Ничего непредсказуемого - работаем по условиям договора
>
Как мы работаем
#1 Знакомство
Привлечение внешних специалистов под задачу - дешевле, чем найм собственной команды
#2 Конкретизация задач
Узнаем больше о Вашем проекте, Ваших задачах и ожиданиях
#3 Коммерческое предложение
Предлагаем специалистов под Вашу задачу, выставляем предложение со стоимостью часов
#4 Договор
Составляем и подписываем договор
#5 Запуск проекта
Наши специалисты начинают работать над Вашим проектом, Вы получаете результаты уже с первой недели
Остались вопросы?
Читайте F.A.Q
Как мы работаем
#1 Знакомство
Привлечение внешних специалистов под задачу - дешевле, чем найм собственной команды
#2 Конкретизация задач
Узнаем больше о Вашем проекте, Ваших задачах и ожиданиях
#3 Коммерческое предложение
Предлагаем специалистов под Вашу задачу, выставляем предложение со стоимостью часов
#4 Договор
Составляем и подписываем договор
#5 Запуск проекта
Наши специалисты начинают работать над Вашим проектом, Вы получаете результаты уже с первой недели
F.A.Q
Проводим первичную оценку проекта: определяем, какие технологии и специалисты какого уровня будут нужны
Учитываем уровень специалистов и сложность реализуемых решений
Вы могли не увидеть кейс на нашем сайте по двум причинам: такой проект мы еще не реализовывали или подобный кейс выложить не можем в силу конфиденциальности. Однако все продукты строятся из базовых элементов, которые мы, скорее всего, уже использовали в своей работе.
Работаем по всей России и не только. А офис в Екатеринбурге. Для нас работать с кем угодно - не проблема. Детали можем обсудить по видеосвязи, а если нужно быть лично - приедем к Вам.
Законно. Но есть некоторые правила:
Работника нельзя нанимать и передавать принимающей стороне на срок более 9 мес.
Объем работников, оформляемых через аутстаффинг, не должен превышать 10% от общей численности сотрудников принимающей стороны
Для выполнения работ в качестве замены работников, участвующих в забастовке
При простое производства работодателя
В случае ввода режима неполного рабочего дня с целью сохранения рабочих мест при угрозе увольнения сотрудников
Для выполнения опасных работ, относящихся к I и II классу опасности, или там, где вредные условия труда 3-4 степени
Для выполнения работ в качестве экспедиторов и членов экипажей морских судов
Да. Работаем по ФЗ 44 и ФЗ 223. Подготовим КП для обоснования начальной (максимальной) цены и предоставим всю необходимую документацию.
Проводим первичную оценку проекта: определяем, какие технологии и специалисты какого уровня будут нужны
Учитываем уровень специалистов и сложность реализуемых решений
Вы могли не увидеть кейс на нашем сайте по двум причинам: такой проект мы еще не реализовывали или подобный кейс выложить не можем в силу конфиденциальности. Однако все продукты строятся из базовых элементов, которые мы, скорее всего, уже использовали в своей работе.
Работаем по всей России и не только. А офис в Екатеринбурге. Для нас работать с кем угодно - не проблема. Детали можем обсудить по видеосвязи, а если нужно быть лично - приедем к Вам.
Законно. Но есть некоторые правила:
Работника нельзя нанимать и передавать принимающей стороне на срок более 9 мес.
Объем работников, оформляемых через аутстаффинг, не должен превышать 10% от общей численности сотрудников принимающей стороны
Для выполнения работ в качестве замены работников, участвующих в забастовке
При простое производства работодателя
В случае ввода режима неполного рабочего дня с целью сохранения рабочих мест при угрозе увольнения сотрудников
Для выполнения опасных работ, относящихся к I и II классу опасности, или там, где вредные условия труда 3-4 степени
Для выполнения работ в качестве экспедиторов и членов экипажей морских судов
Да. Работаем по ФЗ 44 и ФЗ 223. Подготовим КП для обоснования начальной (максимальной) цены и предоставим всю необходимую документацию.
Давайте обсудим Вашу задачу! Денег не берем. Кто напишет первым?